Prestigioso player internazionale nel settore retail, con una presenza capillare sia online che in oltre 1.800 punti vendita in tutta Europa. Con un fatturato annuo di 4,1 miliardi di euro e un team di circa 18.000 dipendenti, l'azienda si distingue per l'ampia gamma di prodotti, unendo brand esclusivi e premium al proprio marchio proprietario.
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Il Ruolo
La figura supporterà la definizione e gestione dell'assortimento per la categoria assegnata, con esposizione diretta su listing, disponibilità prodotto, sell-out e pricing/promotion. Collaborerà nella gestione delle relazioni con i fornitori assegnati, sviluppando progressivamente autonomia negoziale.
Responsabilità Principali
- Gestione Assortimento: supportare l'implementazione dell'assortimento prodotti per la categoria assegnata, contribuendo alla competitività e attrattività dell'offerta per i clienti
- Negoziazione Fornitori: affiancare la negoziazione delle condizioni commerciali (sconti, resi, termini di pagamento), sviluppando nel tempo relazioni autonome con i supplier
- Scouting & Innovation: contribuire alla ricerca e valutazione di nuovi prodotti, brand e fornitori in linea con le strategie aziendali
- Analisi Performance: monitorare e analizzare trend di sell-out e KPI di vendita, supportando l'implementazione di azioni correttive
- Supply Chain: collaborare con i team interni per garantire livelli di servizio adeguati e una disponibilità ottimale dei prodotti
- Stock Management: supportare la gestione del ciclo di vita dei prodotti, assicurando qualità e rotazione dello stock
- Pricing Strategy: contribuire alle analisi periodiche sul posizionamento prezzo per mantenere competitività sul mercato
- Operations: monitorare le consegne in collaborazione con Supply Chain e Demand Planning
Profilo Ideale
- Formazione: Laurea in Economia, Business o Marketing
- Esperienza: 1–3 anni in ruolo analogo o affine, preferibilmente in GDO, retailer FMCG o contesti di acquisto/merchandising
- Inglese: B2
- Negoziazione: prime esperienze o resistente xysqume attitudine alla trattativa commerciale, orientamento al risultato
- Velocità: capacità di lavorare in ambiente dinamico e fast-paced
- Problem solving: approccio proattivo e orientato alla soluzione
- Implementer mentality: approccio hands-on e orientamento all'esecuzione
- Team working: capacità di collaborare efficacemente con team cross-funzionali
Cosa Offriamo
- Opportunità di crescita accelerata in contesto internazionale strutturato, con un piano di sviluppo dedicato ai profili junior
- Ambiente dinamico e in continua evoluzione, affiancamento a figure senior e possibilità di lavorare con uno dei brand più noti del settore
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.