Emmediciotto è un brand Italiano leader nel settore dei cosmetici professionali dedicati all’hair care, combinando creatività , innovazione tecnica e stile. Il brand ha una rilevante presenza internazionale che sta sviluppando costantemente.
Il Ruolo
Stiamo cercando una figura di Back Office per rafforzare e supportare il nostro ufficio commerciale estero.
Cosa andrai a fare
Occuparsi della predisposizione della documentazione per le pratiche doganali (recap invoice, multi modal, dichiarazioni di origine preferenziale merci, documentazioni varie per esportazioni CEE ed extra-CEE)
Gestire le consegne estere selezionando il miglior corriere ed interfacciandosi con esso per garantire la puntualità della consegna della merce al cliente
Gestire il regolatorio, in collaborazione con il cliente, per effettuare le registrazioni dei prodotti presso i paesi esteri
Inserimento degli ordini sul gestionale aziendale
Attività di help-desk per l’evasione delle richieste del cliente
Collaborare in stretto contatto con la direzione aziendale ed il responsabile commerciale estero per eseguire gli adempimenti nei tempi previsti
Partecipare a fiere di settore in Italia ed all’Estero
Chi cerchiamo
Persona dinamica,
con forti doti di problem solving, gestione dello stress ed ottima conoscenza dell’Inglese e dello Spagnolo sia parlato che scritto
Responsabilità nel portare al termine i propri compiti nei tempi previsti
Buona comunicazione personale
Preferibile l’aver già maturato una esperienza simile nel settore dei cosmetici ma possiamo valutare anche neo candidature a cui verrebbe proposto un percorso di training formativo interno
Utilizzo dei principali software (Outlook, Word, Excel)
Perché unirsi a noi ?
Inserirsi in un contesto fortemente internazionale
Possibilità di crescita
Possibilità di aver contatti giornalieri con persone di tutto il mondo
Incentivi professionali
Il trattamento economico ed il tipo di contratto dipendono dalle effettive capacità ed esperienze maturate dal candidato con un range tra Euro 1.450 ed Euro 1.600. Si valutano anche neo candidature ma in questo caso ovviamente verrebbe proposto un training formativo interno.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.