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Inquadramento: 3° - 2° livello CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo sulla base del ruolo, dell’inquadramento e dell’esperienza rilevante, secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
Tipologia contrattuale: Tempo determinato / Tempo indeterminato
Variabile: sistema incentivante collegato agli obiettivi del ruolo, secondo policy aziendale
Tipologia oraria: Full-time
Turni: disponibilità richiesta in base alle esigenze organizzative del ristorante
Entra nel team Wiener Haus!
Wiener Haus è un format del Gruppo Cigierre, ispirato alla tradizione delle birrerie europee.
Offriamo un’esperienza conviviale e informale, con attenzione alla qualità del servizio, al cliente e al lavoro di squadra.
Se cerchi un ambiente dinamico dove metterti in gioco, Wiener Haus è il posto giusto per te.
Di cosa ti occuperai?
- Supportare il/la Direttore/trice nella gestione del personale e nell'organizzazione dei turni di lavoro.
- Collaborare nella gestione degli ordini e delle attività operative del ristorante.
- Supervisionare e supportare le attività di sala e cucina, garantendo il rispetto degli standard aziendali.
- Coordinare il team durante il servizio, favorendo collaborazione ed efficacia operativa.
- Garantire attenzione e cura dell'esperienza cliente.
- Affiancare il/la Direttore/trice nelle attività di apertura e chiusura del punto vendita.
- Contribuire al raggiungimento degli obiettivi qualitativi ed economici del ristorante.
Quali aspetti valorizziamo per questo ruolo?
- Esperienza nel ruolo: una precedente esperienza già maturata nella posizione,
preferibilmente all'interno del settore della ristorazione commerciale o in contesti affini.
- Spirito di squadra: attitudine a lavorare insieme a favorire un clima di collaborazione e sinergia tra le persone.
- Capacità gestionali: competenze nello sviluppo dell'organizzazione interna e nella gestione operativa del locale.
- Orientamento al servizio: attenzione costante alla qualità del servizio e alla soddisfazione del cliente.
- Sviluppo delle risorse: interesse nel supportare la crescita professionale e il percorso delle persone all'interno del team.
- Gestione delle priorità: capacità di muoversi con efficacia e organizzazione anche in contesti di lavoro dinamici.
Perché tu sei importante
Tutto quello che facciamo parte dalle persone e crediamo che il successo dei nostri ristoranti nasca dall'impegno, dalla collaborazione e dalla crescita di chi ne fa parte.
Per questo mettiamo a disposizione strumenti e iniziative pensati per supportare il benessere e lo sviluppo professionale dei nostri collaboratori:
- Formazione continua e affiancamento attraverso i percorsi di Cigierre Academy.
- Accesso a programmi di welfare, scontistiche e convenzioni dedicate.
- Servizio di supporto psicologico gratuito e riservato.
- Opportunità di crescita professionale all'interno dei brand del Gruppo Cigierre.
La nostra cultura è per tutti
In Cigierre promuoviamo un contesto di lavoro inclusivo, dove le persone possano esprimere il proprio potenziale, sentirsi valorizzate e avere accesso alle stesse opportunità di crescita. xysqume
L’offerta è aperta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento o convinzioni personali, nel rispetto della normativa vigente sulle pari opportunità.
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📌 Vice Direttore/trice Wiener Haus - Opportunità a Brescia
🏢 Cigierre Compagnia Generale Ristorazione
📍 Brescia
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