IL TUO RUOLO
Esperienza, qualifiche e soft skill: possiede tutti i requisiti per avere successo in questa opportunità? Lo scopra qui sotto.

Come PLM Engineer presso Capgemini Engineering , ti occuperai di trasformazione digitale del Product Lifecycle Management (PLM), lavorando su soluzioni di mercato come Dassault, Siemens e PTC.

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- Analizzare i processi aziendali e supportare la raccolta dei requisiti funzionali e tecnici.

- Progettare, configurare o sviluppare soluzioni PLM, definendo flussi, workflow, regole di business e interfacce utente.

- Collaborare con team funzionali, tecnici e business per garantire l’allineamento tra obiettivi operativi e soluzioni implementate.

- Partecipare all’integrazione del PLM con sistemi aziendali quali ERP, CAD, MES e PDM.

- Gestire o contribuire alla pianificazione delle attività progettuali, monitorandone tempi, costi e qualità.

- Supportare test, validazioni, rilascio in produzione e attività post go-live.

- Fornire formazione agli utenti e supporto al change management.

- Contribuire alla definizione dell’architettura PLM, alla governance dei dati di prodotto e all’adozione di best practice.

- Redigere documentazione funzionale, tecnica o architetturale a supporto delle attività progettuali.

- Identificare opportunità di miglioramento dei sistemi esistenti e proporre soluzioni evolutive.

LE TUE CARATTERISTICHE

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- Laurea in Ingegneria, Informatica, Economia o discipline STEM/tecnico-scientifiche.

- Esperienza in ambito PLM e/o in progetti di digital transformation.

- Conoscenza di almeno una piattaforma PLM tra Dassault ENOVIA, Siemens Teamcenter, PTC Windchill.

- Competenze in uno o più ambiti:

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- Analisi funzionale e processi aziendali.

- Sviluppo software (Java, C++, TCL, ITK, JavaScript) o configurazione avanzata PLM.

- Architetture enterprise, integrazioni PLM-ERP-CAD-MES, data governance.

- Gestione progetti (preferibile conoscenza metodologie PMP, Prince2, Agile).





Le opportunità disponibili coprono una vasta gamma di settori, tra cui Aerospaziale e Difesa, Ferroviario, Automotive, Manufacturing Industriale, Life Sciences e Transizione Energetica e Utilities, Prodotti di consumo, Retail & Distribution, Telecomunicazioni, Technology & Digital. Ogni settore offre sfide stimolanti, con l'opportunità di contribuire a soluzioni innovative e sostenibili in un ambiente dinamico.

PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI

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- Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro a distanza, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;

- Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita qualificato pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;

- Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.

Location: Torino, Milano, Roma, Napoli, Bari, Bologna, Firenze, Genova, La Spezia, Marcon, Modena, Padova, Pisa - modalità di lavoro ibrida

Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato

Inquadramento: CCNL Commercio - 2° Livello o 1° Livello

Mansione: Digital Continuity & Manuf Engineer/Senior Digital Continuity & Manuf Engineer

Retribuzione annua lorda (RAL):

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- da € 31,270 a € 40,150 per il 2° livello





- da 35,057 a 57,475 per il 1° livello

La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.

Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.

SUL GRUPPO CAPGEMINI

Capgemini è un partner globale per la trasformazione tecnologica e di business delle aziende, che sfrutta la potenza dell’AI per offrire valore ai propri clienti. Immaginiamo il futuro delle organizzazioni e lo trasformiamo in realtà grazie all’AI, alla tecnologia e alle persone. Forti di quasi 60 anni di esperienza, siamo un gruppo responsabile e diversificato di 420.000 persone presente in più di 50 paesi nel mondo. Forniamo servizi e soluzioni end-to-end grazie alla nostra profonda esperienza settoriale e a un solido ecosistema di partner, facendo leva sulle nostre competenze in ambito di strategia, tecnologia, progettazione, ingegneria e gestione operativa. xysqume Nel 2024 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,1 miliardi di euro.

Make it real | 'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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📍 Napoli