Il nostro cliente
Verifichi qui sotto se possiede i requisiti per questa occasione e, in tal caso, invii la sua candidatura il prima possibile.

L’azienda rappresenta un punto di riferimento nel panorama nazionale per la distribuzione tecnica di prodotti e soluzioni dedicate ai settori energia, automazione industriale, building technology e illuminazione. Grazie a una forte specializzazione tecnica, partnership con brand internazionali leader di mercato e una presenza consolidata sul territorio, supporta clienti operanti in ambiti industriali, infrastrutturali e building automation attraverso un approccio consulenziale e orientato all’innovazione.

Descrizione della posizione

Per il potenziamento della Business Unit dedicata alle soluzioni energy e lighting, la risorsa avrà un ruolo strategico e manageriale, occupandosi del coordinamento tecnico e operativo della BU, contribuendo allo sviluppo commerciale e organizzativo dell’area.

Responsabilità principali

-

- Definire le linee guida strategiche relative all’offerta di servizi e prodotti, oltre alle partnership tecnologiche.

- Coordinare e monitorare il piano tecnico della Business Unit, assicurando il raggiungimento degli obiettivi.

- Gestire, motivare e sviluppare il team tecnico, definendo priorità e KPI individuali e di gruppo.

- Supportare la crescita qualificato delle risorse, identificando percorsi di sviluppo e succession planning.

- Costruire e consolidare relazioni strategiche con fornitori, partner e stakeholder di riferimento.

- Favorire la collaborazione trasversale con le diverse funzioni aziendali, garantendo comunicazione efficace e gestione integrata delle opportunità.





- Presidiare i processi interfunzionali tra area tecnica, commerciale, acquisti, logistica e amministrazione.

- Collaborare con HR nella definizione delle esigenze di organico e dei piani di inserimento.

- Promuovere attività di formazione tecnica e manageriale per il team.

- Analizzare le performance della BU attraverso strumenti di business intelligence e reporting, individuando eventuali azioni correttive.

- Gestire le attività operative previste dal sistema di deleghe aziendale.

Requisiti

-

- Diploma tecnico o laurea in ambito elettrotecnico/elettronico.

- Conoscenza di impianti elettrici, quadri BT/MT, building automation e impianti speciali.

- Familiarità con attività di preventivazione, computi metrici e gestione economica di commessa.

- Esperienza nel coordinamento di team tecnici e nella gestione di progetti.

- Conoscenza delle dinamiche commerciali legate a general contractor, installatori e quadristi.

- Resistente orientamento alla relazione, leadership e lavoro in team.

- Interesse verso innovazione tecnologica, automazione ed evoluzione del settore energy.

- Capacità organizzative, autonomia e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.

Cosa offre l’azienda

-

- Inserimento a tempo indeterminato in una realtà solida e in continua crescita.

- Percorso di formazione continua e sviluppo professionale.

- Ambiente dinamico, orientato all’innovazione e alla valorizzazione delle competenze. xysqume

- Possibilità di crescita manageriale all’interno di un contesto altamente tecnico e strutturato.

Ulteriori dettagli

-

- Range di Ral: 7 euro/ anno

- Contratto: Indeterminato direttamente con azienda cliente

- Location: Bergamo

#J-18808-Ljbffr

📌 Energy & Lighting Solutions Manager (Bergamo)
🏢 Labora Partners
📍 Bergamo