Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà
mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche
multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber
Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una
solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e
opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e
partecipazioni.
Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner
tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni
e imprese
All’interno dell'Area di Business Cyber & Security Solutions, ed in particolare
dell’Unità Organizzativa OT/IoT Security Consultancy, stiamo ricercando un/a
Security Manager per la nostra sede di Roma Laurentina con possibilità di
assunzione anche sulla sede di Milano Nerviano.
La persona che individueremo si occuperà di:
* Supportare il Top Management dei clienti nella definizione ed implementazione
di strategie per il raggiungimento degli obiettivi cyber OT e di compliance
normativa (PSNC, NIS2);
* Analizzare e valutare la postura cyber delle infrastrutture mediante attività
di Assessment rispetto a Framework e Standard internazionali;
* Reingegnerizzare i processi Cyber Security OT mediante l'analisi e la stesura
di Linee Guida, Policy e Procedure;
* Definire la baseline per la corretta gestione della sicurezza cyber dei
sistemi ICS.- Analisi e definizione dei Cybersecurity Requirements
Specification e del Security High Level Design degli impianti ICS/OT (Green
Field e Brown Field) compliant con normativa IEC 62443;
* Verificare, mediante opportuni audit, del grado di Compliance rispetto a
procedure, policy, standard di settore OT (ISA62443) e normative cogenti;
* Definire e implementazioni di modelli di Cyber Risk Management (basati su
standard quali ISO/IEC 27005 ) al fine di valutazione e gestione dei rischi
d
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.