Il profilo qualificato ricercato si occuperà delle seguenti attività:

Si assicuri di inviare la sua candidatura con tutte le informazioni richieste, come indicato nella panoramica del lavoro riportata di seguito.

1.

2. Gestione della documentazione amministrativa del personale;

3. Predisposizione della prima nota relativa ai cedolini paga;

4. Verifica dei cedolini e distribuzione ai dipendenti;

5. Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione;

6. Registrazioni contabili dei cedolini e dei riepiloghi annuali;

7. Coordinamento delle attività con il consulente paghe;

8. Gestione delle comunicazioni agli enti previdenziali e assicurativi (INPS e INAIL);

9. Supervisione amministrativa del personale;

10.



Organizzazione dei percorsi di inserimento e formazione;

11. Gestione della documentazione HR relativa ai cantieri e alle trasferte;

12. Coordinamento della formazione obbligatoria in materia di sicurezza;

13. Gestione delle comunicazioni agli enti previdenziali e assicurativi (INPS e INAIL).

14. rapporti con enti di formazione, scuole e istituti per stage e tirocini;

15. Supporto nella gestione delle relazioni sindacali e delle eventuali pratiche disciplinari. xysqume

La figura sarà inoltre coinvolta, in misura secondaria, nelle attività di contabilità e fatturazione.

#J-18808-Ljbffr

📌 RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE (Trento)
🏢 Cercasi S. A. S
📍 Trento