Hunters Group, società di ricerca e selezione di personale qualificato.
Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.
Nata come società verticalizzata nel settore Tecnico, attraverso l’apertura di Executive Hunters, Hunters e JHunters il Gruppo ha sviluppato un forte network internazionale sui diversi segmenti di mercato – dal Top al Middle fino al Junior Management – con un’ulteriore focalizzazione settoriale e per funzioni.
Grazie ad un team di lavoro costituito da Consulenti e Partner preparati e smart, Hunters Group replica in sè la medesima struttura delle organizzazioni con le quali collabora. La robusto specializzazione settoriale e di funzione infatti viene sviluppata da figure professionali che hanno maturato interessanti esperienze aziendali pregresse, portandole a beneficio del proprio lavoro di Head Hunter. L’elemento differenziante di Hunters Group si racchiude nella personalizzazione di ogni singolo progetto e nella capacità di offrire Consulenze mirate e pragmatiche a candidati e aziende partner.
In tutte le sue aree di attività, Hunters Group fornisce un servizio fortemente orientato a risultati puntuali, rapidi e di
qualità.
L’obiettivo di Hunters Group è quello di costituire un reale punto di riferimento per chi si voglia affacciare al mercato del lavoro, da qualsiasi prospettiva.
Descrizione lavoro
Per importante realtà nel settore delle costruzioni, siamo alla ricerca di una figura
La risorsa sarà inserita nell’area commerciale e avrà il compito di promuovere e vendere soluzioni tecniche dell’azienda, fornendo consulenza qualificata a clienti, studi tecnici e progettisti.
Il ruolo prevede una forte interazione con le funzioni interne (ufficio tecnico, ricerca e sviluppo e produzione) e un contributo attivo allo sviluppo
del business e al raggiungimento degli obiettivi commerciali.
Principali mansioni:
- Attività di promozione, vendita e consulenza tecnica presso clienti, studi tecnici e professionisti del settore
- Gestione delle relazioni commerciali e sviluppo del portafoglio clienti
- Redazione di offerte commerciali in collaborazione con l’ufficio tecnico
- Negoziazione dei contratti di vendita
- Gestione delle commesse e supporto ai cantieri in fase di esecuzione
- Monitoraggio del mercato e raggiungimento degli obiettivi commerciali assegnati
Requisiti e competenze richieste:
Conoscenza e passione per il settore delle costruzioni e per i prodotti tecnici
Diploma tecnico o laurea (preferibilmente in ambito tecnico/ingegneristico)
Esperienza di almeno 3 anni nel settore delle costruzioni o in ruoli tecnico-commerciali
Ottime capacità organizzative e di pianificazione
Abilità nella promozione e valorizzazione di prodotti tecnici
Spiccate doti comunicative e relazionali
Forte motivazione al raggiungimento degli obiettivi
Conoscenza della lingua inglese
Conoscenza degli strumenti informatici Office e CAD
Si valutano anche profili junior con una conoscenza di base del prodotto e del settore. xysqume
Requisiti e competenze richieste:
- Conoscenza e passione per il settore delle costruzioni e per i prodotti tecnici
- Diploma tecnico o laurea (preferibilmente in ambito tecnico/ingegneristico)
- Esperienza di almeno 3 anni nel settore delle costruzioni o in ruoli tecnico-commerciali
- Spiccate doti comunicative e relazionali
- Ottime capacità organizzative e di pianificazione e abilità nella promozione e valorizzazione di prodotti tecnici
- Conoscenza della lingua inglese
- Conoscenza degli strumenti informatici Office e CAD
Si valutano anche profili junior con una conoscenza di base del prodotto e del settore.
Benefit: auto ad uso promiscuo, telefono aziendale e pacchetto welfare
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.