Maw S.p.A., Divisione Search and Selection ricerca per piccola azienda cliente operante nel settore commercio materiale ferroso una figura da inserire in ufficio amministrazione, composto da altre due persone, per ricoprire la posizione di Impiegato/a contabile . La risorsa ideale ha già maturato una visione a 360° del ciclo amministrativo-contabile e sarà chiamata a svolgere sia attività di concetto sia attività di corollario a supporto dell'ufficio.
Verifichi qui sotto se possiede i requisiti per questa occasione e, in tal caso, invii la sua candidatura il prima possibile.
Responsabilità
Le principali competenze richieste sono:
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- completa autonomia nella gestione della contabilità generale;
- registrazione della prima nota;
- gestione della contabilità clienti e fornitori (ciclo attivo e passivo);
- emissione e registrazione della fatturazione elettronica;
- gestione di incassi, pagamenti e scadenziari;
- liquidazioni IVA e adempimenti fiscali periodici;
- redazione del bilancio d'esercizio, comprensiva delle scritture di assestamento, chiusura dei conti e predisposizione della documentazione necessaria;
- gestione dei rapporti con banche, istituti di credito e società finanziarie;
- gestione di finanziamenti, mutui e rateizzazioni;
- predisposizione di report economici,
finanziari e gestionali a supporto della Direzione;
- gestione amministrativa del personale (raccolta presenze, documentazione amministrativa e coordinamento con il consulente del lavoro);
- coordinamento dei rapporti con commercialista, revisori, consulenti fiscali e altri professionisti esterni;
- monitoraggio della situazione finanziaria e dei flussi di cassa;
- ottima conoscenza dei principali strumenti informatici e dei software gestionali amministrativo-contabili.
- Formazione in ambito economico/amministrativo/contabile
- Esperienza in ruoli analoghi in ambito amministrazione e fiscalità, con visione completa dei processi contabili
- Precisione, puntualità e attenzione al dettaglio
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. xysqume Aut. Min. Prot.1131-SG del 29/11/04.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.