Siamo alla ricerca di un Sales Engineer per la nostra filiale di Casale Monferrato!
È pronto/a a candidarsi? Si assicuri di aver compreso tutte le responsabilità e i compiti associati a questo ruolo prima di procedere.
Chi siamo?
Eurocomp Holding è una realtà in forte espansione, che può contare sul supporto di numerose filiali sul territorio nazionale ed un parco di migliaia di clienti attivi.
I compressori e gli di refrigerazione industriale costituiscono il core business dell’azienda, la cui missione consiste nell’offrire ai clienti una solida rete di assistenza tecnica e commerciale proponendo prodotti all’avanguardia e combinando eccellenza tecnica e consulenza dedicata.
Chi stiamo cercando?
Un Sales Engineer motivato, con un forte orientamento al cliente e competenze tecniche che sappia tradurre esigenze complesse in soluzioni efficaci.
Di cosa si occuperà il candidato:
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- Gestire e sviluppare il portafoglio clienti nell’area assegnata.
- Ampliare il business sfruttando le opportunità di vendita su clienti potenziali.
- Fornire consulenza tecnica pre e post-vendita.
- Collaborare con il team per agevolare il raggiungimento degli obiettivi.
- Intercettare ed analizzare le esigenze del mercato.
Cosa cerchiamo:
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- Esperienza di almeno due anni in ruoli di vendita.
- Formazione tecnica (Diploma/Laurea in materie affini).
- Ottime capacità relazionali e di comunicazione.
- Orientamento al raggiungimento dell’obiettivo.
- Capacità di analisi e di problem-solving in situazioni di vendita complessa.
Cosa offriamo:
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- Un ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
- Formazione tecnica sui prodotti del gruppo.
- Contratto full-time a tempo indeterminato con pacchetto retributivo concorrenziale.
- Pc, cellulare ed Auto aziendale ad uso promiscuo.
Area di lavoro: Casale Monferrato e province adiacenti.
RAL prevista:
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- 35'000 - 45'000 €
La ricerca è rivolta a candidati ambosessi e i dati saranno trattati nel rispetto del regolamento 2016/679/UE (“GDPR”). xysqume
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.