Leroy Merlin, azienda del Gruppo Adeo, leader nel settore retail GDO, è presente con punti vendita su tutto il territorio nazionale.
Ogni punto vendita è guidato da un Comitato di Manager impegnato a garantire:

✅ Customer Experience eccellente
✅ People Development e crescita professionale
✅ Performance commerciali e di business
Ricerchiamo un/una
HR BUSINESS PARTNER RETAIL
Inserita/o all’interno del punto vendita, l'HR Business Partner di negozio, è il punto di riferimento per: selezione del personale, sviluppo delle competenze, people management, organizzazione, clima aziendale, engagement e performance.
I principali obiettivi del ruolo:
Definizione della strategia HR di negozio e sviluppo dell’organizzazione interna, in collaborazione con lo Store Management Team
Gestione dei processi di Talent Acquisition, recruitment retail, selezione del personale
Progettazione di percorsi di onboarding, formazione, sviluppo delle competenze e piani di carriera
Promozione del benessere organizzativo, employee engagement, clima aziendale positivo, sicurezza sul lavoro




Analisi dei KPI HR (indicatori di performance, people analytics, turnover, assenteismo, produttività)
Presidio dei principali processi HR del punto vendita, garantendo il rispetto della normativa del lavoro e delle policy aziendali.
Profilo Ideale
Laurea e/o Master
Esperienza come HR Manager, People Manager, preferibilmente in contesti Retail, GDO, Fashion Retail, Multistore
Solida esperienza in People Management, Gestione Team, Sviluppo Risorse
Approccio data driven, utilizzo di KPI HR, reportistica HR, people analytics
Spiccate doti di leadership collaborativa, comunicazione, coaching, problem solving
Cosa offriamo:
Formazione continua – training on the job + learning platform digitale
Tempo indeterminato
Per questa posizione è previsto un range retributivo annuo lordo compreso tra €34.500 e €45.000. La proposta economica sarà commisurata all'esperienza, alle competenze e al percorso professionale, n

📌 HR BUSINESS PARTNER (Torino)
🏢 Leroy Merlin
📍 Torino