Introduzione
Nel ruolo di Collaboratrice/tore Legale Interno – Contenzioso Civile e Contrattualistica (Sostituzione Maternità) sarai inserito all’interno del team Legale & Compliance e ti occuperai di supportare il reparto nella gestione dei contenziosi e nella redazione e revisione della contrattualistica.
Se hai una laurea in Giurisprudenza e ti appassiona il diritto civile, questa è l’offerta di lavoro giusta per te
La posizione
Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:
Supporto nella gestione delle controversie in sede stragiudiziale e giudiziale, ad esclusione di quelle in materia di diritto tributario-fiscale, di diritto del lavoro e privacy, in coordinamento con i legali esterni, monitorando scadenze e adempimenti
Assistenza nelle procedure concorsuali, con particolare riferimento a pignoramenti presso terzi e liquidazioni giudiziali
Organizzazione e archiviazione documentale nei gestionali: cura sistematica di fascicoli e atti legali in formato digitale e nella gestione archivio contratti
Monitoraggio e reportistica:
aggiornamento dello stato delle pratiche e predisposizione della relativa reportistica
Interfaccia con le funzioni interne: raccolta delle informazioni rilevanti per la predisposizione degli atti e difese
Supporto nella consulenza ai reparti aziendali per la redazione, negoziazione e revisione della contrattualistica
Il profilo ricercato
I requisiti per ricoprire il ruolo di Collaboratrice/tore Legale Interno – Contenzioso Civile e Contrattualistica (Sostituzione Maternità) sono:
Possesso del titolo di laurea magistrale in Giurisprudenza
Esperienza, anche di breve durata, nell’ambito del contenzioso e della contrattualistica maturata presso studi professionali o dipartimenti legali interni di aziende mediamente strutturate
Padronanza della lingua inglese (livello B2)
Spiccate doti analitiche, eccellenti capacità organizzative e massima cura dei dettagli
Approccio orientato ai risultati, unite a ottime abilità comunicative e di re
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.