Azienda in ambito commerciale cerca un Impiegato/a ufficio HR per svolgere attività di assistenza nell'ambito della struttura di vendita.
Attività Previste:
Gestione delle attività di recruiting e selezione del personale
Supporto nella definizione delle politiche retributive e dei piani di formazione
Gestione degli adempimenti amministrativi del personale
Partecipazione alla definizione dei piani di sviluppo delle risorse umane
Supporto nella gestione delle relazioni sindacali
Requisiti:
Ottima conoscenza delle normative in materia di lavoro e gestione delle risorse umane
Capacità nel gestire i processi di recruiting e selezione del personale
Competenze nella definizione di politiche retributive e piani di formazione
Abilità nell'amministrazione del personale e nel coordinamento delle attività HR
Capacità di relazionarsi con diverse figure aziendali e gestire le relazioni sindacali
Offerta
Assunzione con contratto di apprendistato e impegno tempo pieno
Inserimento aperto a chi desidera acquisire competenze pratiche
Ruolo pensato anche per profili junior con diploma
Mansioni assegnate secondo l’organizzazione aziendale interna
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.