Project Planner (Samarate)

Project Planner (Samarate)

10 ago
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LHH
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Samarate

10 ago

LHH

Samarate

Missione
Le seguenti informazioni forniscono una panoramica delle competenze, delle qualità e delle qualifiche necessarie per questo ruolo.

Garantire lo sviluppo e l'aggiornamento continuo della pianificazione integrata delle attività del progetto e dell'allocazione delle risorse nel rispetto del budget disponibile e delle tempistiche contrattuali.

Responsabilità
Attività

-

- Supportare i Risk Manager nell’identificazione dei rischi contrattuali

- Fornire supporto nell'analisi dei requisiti dei clienti durante la fase di offerta

- Fornire supporto nella valutazione dei requisiti contrattuali per valutarne la fattibilità tecnica ed economica

- Definire il programma ad alto livello in base ai traguardi contrattuali

- Fornire supporto nella definizione del budget ad alto livello in base ai requisiti contrattuali

- Fornire supporto alle attività di approvvigionamento anticipato per avviare i processi di acquisto in anticipo rispetto alla data di entrata in vigore del contratto (se necessario)

- Fornire supporto nella creazione della WBS del progetto/programma

- Partecipare al primo meeting del progetto per avviare le attività

- Fornire supporto nella definizione della struttura WBS, dell’OBS e del SoW, coinvolgendo le funzioni interessate

- Fornire supporto nella definizione del piano dei ricavi ed eseguire il relativo processo di creazione nello strumento aziendale

- Eseguire un'analisi approfondita dei requisiti contrattuali

- Definire il programma integrato del progetto, verificando la coerenza della pianificazione e la corretta allocazione delle risorse.

- Definire l'allocazione delle risorse e/o dei materiali per unità di tempo (pianificazione dei costi)



e i costi associati

- Chiudere i traguardi raggiunti e aggiornare i documenti di avanzamento delle attività

- Misurare le performance delle iniziative attraverso KPI predefiniti. Eseguire analisi periodiche dei KPI del progetto, predisponendo i relativi report per supportare il PM nell'individuazione delle azioni di recupero eventualmente necessarie.

- Partecipare agli incontri con il team di progetto per discutere l’evoluzione/andamento e le prestazioni del progetto

- Fornire supporto nel monitoraggio dell'avanzamento effettivo dei traguardi del progetto, dei carichi di lavoro, del budget e della gestione delle risorse.

- Fornire supporto nella definizione di azioni correttive volte a garantire il rispetto della pianificazione del progetto

- Partecipare agli incontri con il cliente per discutere le prestazioni/criticità o i ritardi del progetto (PMR/SAL)

- Fornire supporto nella valutazione dei nuovi requisiti per determinarne la fattibilità tecnica ed economica

- Aggiornare il programma integrato con l’inclusione di nuove attività e traguardi (con relativi RfA/piano di consegna)

- Collaborare alla revisione del budget (in relazione agli aspetti finanziari) e creare una nuova baseline per la misurazione delle prestazioni

- Collaborare, se necessario,



alla gestione delle attività di trasporto (incluse le attività di gestione delle certificazioni, pianificazione delle attività, imballaggio, ecc.).

Profilo
Requisiti obbligatori

-

- Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Aerospaziale, Ingegneria Meccanica o discipline affini.

- Conoscenza delle metodologie di pianificazione e schedulazione dei progetti.

- Esperienza nell'utilizzo di strumenti di pianificazione, come Microsoft Project.

- Buona conoscenza della suite Microsoft Office.

- Spiccate capacità analitiche e organizzative.

- Buona padronanza della lingua inglese, sia scritta sia parlata.

Requisiti preferenziali

-

- Esperienza nella pianificazione di progetti.

- Conoscenza dei principi dell' Earned Value Management (EVM) .

- Conoscenza di SAP.

- Familiarità con i processi di sviluppo prodotto.

- Costituisce titolo preferenziale il possesso di certificazioni in Project Management (ad esempio PMP, PRINCE2 o IPMA).

RAL OFFERTA: 35.000€ - 43.000€

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xysqume L’azienda promuove un atmosfera di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

#J-18808-Ljbffr

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