CAPOSQUADRA EDILE SENIOR / CAPO CANTIERE OPERATIVO
Per impresa di costruzioni specializzata nella realizzazione di ville, abitazioni e complessi residenziali chiavi in mano, ricerchiamo un Caposquadra Edile Senior o Capo Cantiere Operativo con una solida esperienza maturata direttamente sul campo.
La ricerca è rivolta a una persona cresciuta professionalmente in cantiere, anche attraverso precedenti esperienze come muratore, carpentiere edile, operaio specializzato, caposquadra o capomastro, e successivamente orientata verso attività di organizzazione e coordinamento delle lavorazioni.
Il diploma di Geometra rappresenta un elemento gradito, ma non è indispensabile: verranno valutati con particolare interesse anche candidati privi di titolo tecnico che possiedano una conoscenza approfondita delle lavorazioni edili e una significativa esperienza pratica nella gestione delle maestranze.
Cerchiamo una figura concreta e operativa, abituata a vivere il cantiere in prima persona, capace non soltanto di organizzare le attività,
ma anche di mostrare agli operai come eseguire correttamente una lavorazione, individuare eventuali errori e intervenire fattivamente quando necessario.
La risorsa potrà essere responsabile contemporaneamente di due o tre cantieri residenziali di piccole dimensioni oppure di un singolo cantiere più strutturato. Dovrà inoltre essere in grado di individuare, formare e responsabilizzare gli operai più idonei a ricoprire il ruolo di caposquadra nei diversi cantieri.
Principali responsabilità
Programmare e organizzare le lavorazioni di cantiere.
Definire le priorità operative e verificare il rispetto delle tempistiche previste.
Monitorare l’avanzamento dei lavori e il rispetto del cronoprogramma.
Gestire contemporaneamente due o tre cantieri residenziali di piccole dimensioni oppure un singolo cantiere più strutturato.
Organizzare, coordinare e sorvegliare le squadre operative interne.
Gestire e coordinare i subappaltatori presenti in cantiere.
Assegn
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.