Mission del Ruolo: Nel rispetto delle politiche definite dal Gruppo, assicura e mantiene la qualità del servizio delle spedizioni affidate e garantisce tempi e metodi di gestione dei flussi in partenza della filiale.
Settore aziendale: Trasporto e Logistica di generi agroalimentari a temperatura controllata.
Sede: Massalengo (LO)
Principali Responsabilità:
Gestione di un team formato da 12 persone
Assicurare i livelli di servizio richiesti in ambito bollettazione e partenze tenendo monitorati i KPI
Collaborare con il personale operativo della filiale per problematiche legate alle spedizioni in partenza
Inserimento dati a sistema
Chiusura viaggi e consegna documenti agli autisti
Relazioni con autisti
Must Have:
Esperienza come Referente o Responsabile nel settore trasporti e logistica (bollettazione, partenze, distribuzione)
Buona dimestichezza nell’utilizzo del pc
Buone doti comunicative, relazionali, predisposizione al lavoro in team, iniziativa e flessibilità.
Benefits:
Buoni pasto del valore di €8 al giorno;
Welfare aziendale di €350 annui;
Iscrizione al FASC (Fondo Agenti Spedizionieri Corrieri);
Copertura sanitaria con Sanilog (Unisalute e Odontonetwork);
Assicurazione sulla vita con la Campagna Vita a condizioni agevolate;
Partecipazione volontaria al Piano di Risparmio Aziendale (PEE), che offre la possibilità di diventare azionista del Gruppo STEF;
Pacchetto genitorialità: €1.000 per ogni nascituro e possibilità di part-time temporaneo per le neo-mamme al rientro in azienda;
Iniziative di mobilità sostenibile con il Mobility Company Car pooling;
Accesso a sconti e vantaggi grazie alle convenzioni Corporate Benefit.
Azienda:
STEF ITALIA, leader multinazionale nel settore dei trasporti e logistica a temperatura controllata, offre un contesto lavorativo che valorizza entusiasmo, performance, rispetto e rigore. In STEF, sei al centro di un mondo in pieno cambiamento. La tua missione? Portare ogni giorno a milioni di consumatori i prodotti e
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.