Azienda operante nel settore commerciale ricerca una risorsa da inserire all’interno dell’ufficio Risorse Umane per attività di gestione e supporto amministrativo legato al personale. La figura selezionata collabora con il team HR per assicurare un’organizzazione efficiente delle attività aziendali.
Mansioni principali:
Gestione amministrativa del personale (assunzioni, proroghe, cessazioni)
Controllo e aggiornamento delle scadenze contrattuali e della documentazione del personale
Attività di screening dei curricula e supporto operativo nelle fasi di colloquio
Collaborazione alla pianificazione e organizzazione del personale in base alle esigenze aziendali
Supporto nella reportistica interna e nella gestione delle comunicazioni HR
Requisiti richiesti:
Diploma di scuola secondaria di secondo grado o titolo equivalente
Buona padronanza del PC e dei principali strumenti informatici
Buone capacità relazionali e comunicative
Attitudine organizzativa, precisione e capacità di pianificazione
Interesse per l’ambito risorse umane e amministrazione del personale
Offerta e benefit:
Tempo determinato di 3 mesi, con proroga
Orario di lavoro full-time dal lunedì al venerdì (09:00–13:00 / 14:00–18:00)
Dotazione aziendale (tablet) per lo svolgimento delle attività
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.