Stiamo cercando una figura Associate da inserire all'interno del team Turnaround & Restructuring di Milano e Roma, che lavorerà in modalità Hybrid.
Il team si occupa di supportare clienti corporate che si trovano in situazioni distressed su tematiche di ristrutturazione finanziaria e del debito.
Your Role
Nel Tuo Ruolo Di Associate Ti Occuperai Di
Elaborare piani industriali e piani economico-finanziari in contesti di riorganizzazione aziendale o di ristrutturazione del debito;
Partecipare ad attività di advisory connesse a servizi di Operational e Commercial Due Diligence e Independent Business Review (IBR);
Condurre progetti di Debt Advisory, relativi a contesti di ridefinizione della struttura del debito finanziario di imprese;
Prendere parte a progetti di Insolvency, nell’ambito di incarichi conferiti da Organi competenti in relazione a procedure di Amministrazione Straordinaria di imprese in crisi e di altre procedure giudiziali (in continuità aziendale o liquidatorie).
What We Offer
La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra EUR 37.000 e EUR 40.000 lordi annui per il grade Associate.
L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Terziario Distribuzione e Servizi.
La definizione del compenso specifico, inclusi eventuali elementi variabili (come MBO) o vantaggi accessori, dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione
Winning Requirements
Laurea Magistrale in materie economico finanziarie;
Esperienza di almeno 2 anni in società di consulenza strategica e/o di audit operanti in ambito Restructuring o affini;
Esperienza in progetti di business planning, IBR, attività di advisory in progetti di ristrutturazione aziendale e del debito;
Partecipazione a progetti riguardanti analisi strategiche di mercato e delle performance economiche e finanziarie di società target di matrice industriale;
Buona conoscenza della Lingua Inglese.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.