Area Funzionale: Logistica e supply chain
Settore Aziendale: Trasporto e Logistica di generi agroalimentari a temperatura controllata
Sede: Nazionale, con disponibilità alla mobilità nazionale
Principali responsabilità:
· Seguirai un percorso di integrazione in una delle nostre Filiali e scoprirai il mestiere e la realtà concreta della nostra realtà organizzativa;
· Contribuirai attivamente all'ottimizzazione dei processi e dell'organizzazione (relazione con i clienti, flow management, planning di trasporto, miglioramento della produttività);
· Svilupperai le tue capacità di leadership, essenziali per collaborare in un Team, e gestire, a tendere, Persone e sviluppare le loro competenze in piano di sviluppo professionale.
Must Have:
· Laurea triennale e/o specialistica, preferibilmente in Ingegneria Gestionale o Scienze Economiche;
· Passione per il settore Trasporto e Logistica;
· Attitudine a ricoprire ruoli manageriali;
· Disponibilità alla mobilità professionale a livello nazionale;
· Conoscenza ottima/madrelingua della lingua italiana.
Nice to Have:
· Master in Logistica e Trasporti;
· Esperienza anche breve, di stage, in contesti simili;
· Conoscenza della lingua francese e/o inglese.
Perché cogliere questa occasione:
· Accompagnamento di 2 anni da parte di un Tutor dedicato (solitamente il Direttore di Filiale);
· Percorso strutturato di formazione on the job ed alle soft skills (comunicazione, leadership, …);
· Valutazioni in itinere e periodiche sul percorso, e sulle competenze acquisite e da acquisire;
· Missioni eterogenee a responsabilità crescente;
· Evoluzione verso una posizione di management operativo e di Responsabile di Filiale.
Benefits:
· Buoni pasto del valore di €8 al giorno;
· Welfare aziendale di €350 annui;
· Iscrizione al FASC (Fondo Agenti Spedizionieri Corrieri);
· Copertura sanitaria con Sanilog (Unisalute e Odontonetwork);
· Assicurazione sulla vita con la Campagna Vita a condizioni agevolate;
· Partecipazione volo
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.