Experteer Overview In questo ruolo supporti programmi di trasformazione HR per clienti internazionali, disegnando modelli operativi e soluzioni end‐to‐end allineate alla strategia aziendale. Lavori su progetti HR e implementazioni tecnologiche che guidano l'adozione di piattaforme come SAP Success Factors, Workday, Oracle HCM o Service Now. Collabori con team multidisciplinari e accompagni la change management per risultati sostenibili. L'opportunità unisce innovazione, tecnologia e consulenza a livello globale, contribuendo a trasformare organizzazioni e persone. Retribuzione / Benefits Progettare modelli operativi HR end‐to‐end e allineati alla strategia Disegnare programmi di trasformazione HR con visione e implementazione operativa Contribuire a soluzioni HR in Talent Acquisition, Hire to Retire, Performance, Rewards, Payroll e Time Off Abilitare la trasformazione tramite soluzioni tecnologiche HR e adottare piattaforme come SAP Success Factors, Workday, Oracle HCM,



Service Now Gestire il change e l'adozione delle soluzioni progettate Collaborare con team multidisciplinari (Strategy, Technology, Change) per soluzioni sostenibili Responsabilità Esperienza 2–5 anni in programmi di trasformazione HR, preferibilmente in contesti consulenziali Competenze nella progettazione/adozione di soluzioni HR digitali (Success Factors, Workday, Oracle HCM, Service Now) Interesse ed esperienza in iniziative HR innovative, inclusi use case di AI o Generative AI in HR Laurea magistrale in discipline STEM, Economia o Business Eccellenti capacità di comunicazione, analisi e stakeholder management Livello di Italiano e inglese C1; terza lingua valorizzata Disponibilità a progetti nazionali e internazionali Requisiti fondamentali pari occasione opportunità di certificazioni e formazione lavoro su progetti nazionali e internazionali #J-18808-Ljbffr

📌 Hr transformation expert (Italia)
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