Descrizione azienda

Si candidi (facendo clic sul pulsante apposito) dopo aver controllato tutte le informazioni di lavoro riportate di seguito.

S&you; è il brand del gruppo Synergie specializzato nella ricerca e selezione di figure professionali di Middle, Senior Management e Staff Tecnico qualificato.

Il nostro cliente è un prestigioso e riconosciuto brand internazionale dell'alta moda, simbolo di eccellenza, artigianalità e innovazione. Per la sede di Scandicci, stiamo cercando la seguente figura:

HR MANAGER
Posizione

La risorsa, riportando direttamente al Global HR Manager, avrà la responsabilità di guidare e supervisionare l'intero ecosistema HR, contribuendo attivamente alla crescita del business attraverso una gestione strategica del capitale umano. Si occuperà di:

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- Definire e implementare strategie di Talent Acquisition, Talent Management e People Development coerenti con gli obiettivi aziendali.

- Governare tutti i processi HR "soft", inclusi performance management, formazione, sviluppo organizzativo e succession planning.

- Gestire le relazioni con Agenzie per il Lavoro, società di ricerca e selezione e partner HR esterni.

- Fornire supporto e consulenza ai manager su tematiche organizzative e di gestione delle risorse.

- Garantire la corretta gestione delle tematiche giuslavoristiche, assicurando piena compliance normativa e contrattuale.

- Presidiare le relazioni industriali e sindacali, gestendo il confronto con le rappresentanze dei lavoratori e gli stakeholder interni.

- Supportare processi di change management e progetti di trasformazione organizzativa.

- Comunicazione interna





- Promuovere una cultura aziendale fondata su inclusione, engagement ed eccellenza.

Requisiti

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- Laurea in discipline umanistiche, giuridiche, economiche o affini.

- Esperienza consolidata in ruoli di HR Manager maturata all'interno di aziende del settore moda (preferibilmente pelletteria).

- Solida conoscenza delle normative giuslavoristiche e delle dinamiche di relazioni industriali.

- Esperienza nella gestione di processi di talent acquisition e sviluppo organizzativo.

- Spiccate capacità relazionali, negoziali e di leadership.

- Approccio pragmatico, orientamento al business e resistente sensibilità verso le persone.

- Ottima conoscenza della lingua inglese.

- La conoscenza della lingua francese costituirà un significativo plus.

Altre informazioni

Cosa offriamo:

L'opportunità di entrare a far parte di una realtà iconica del panorama fashion internazionale, caratterizzata da elevati standard qualitativi, forte identità di marca e un ambiente dinamico nel quale poter contribuire in modo concreto alla definizione delle strategie HR del futuro.

Pacchetto retributivo:

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- RAL 75-80 K + 15% MBO + Welfare aziendale + premio di produzione

- Livello Quadro

- Policy Casa per agevolare un eventuale trasferimento.

Sede di lavoro: Scandicci (Fi)

Orario di lavoro: full time

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. xysqume Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004

#J-18808-Ljbffr

📌 Responsabile risorse umane (Firenze)
🏢 S&you Italia
📍 Firenze