Per realtà strutturata operante nel settore della logistica e dei trasporti, siamo alla ricerca di un/una HR Specialist da inserire all’interno dell’ufficio HR, composto da 3 persone.
Scorra verso il basso per una panoramica approfondita di questo lavoro e dei requisiti per i candidati. Invii la sua candidatura facendo clic sul pulsante "Candidati".
La risorsa avrà l’obiettivo di supportare le principali attività legate alla gestione del personale, contribuendo allo sviluppo di una visione completa dei processi HR e intervenendo in modo trasversale sulle diverse fasi del ciclo di vita del dipendente.
Il ruolo prevede attività sia in ambito ricerca e selezione, sia in area sviluppo, formazione e amministrazione del personale, con un approccio orientato alla collaborazione, all’organizzazione e al miglioramento continuo. Nello specifico, la risorsa si occuperà di:
supporto alle attività di ricerca e selezione del personale;
gestione e monitoraggio dei processi di onboarding e inserimento;
supporto alle attività di formazione, dalla pianificazione alla rendicontazione;
gestione e aggiornamento della documentazione relativa al personale;
supporto nella gestione dei contratti e delle principali scadenze amministrative;
monitoraggio delle attività HR e aggiornamento dei dati a sistema;
collaborazione con il team per il presidio delle attività ordinarie;
supporto ai processi di sviluppo, organizzazione e miglioramento delle procedure interne.
Il/la candidato/a ideale ha maturato esperienza in ambito HR, preferibilmente in ruoli trasversali che abbiano previsto attività di selezione, formazione, sviluppo e amministrazione del personale. Sono richieste:




buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
esperienza nella gestione di attività formative e in ambito recruiting;
attitudine all’utilizzo di software gestionali;
capacità di pianificazione e organizzazione;
buona gestione del tempo e proattività;
capacità di lavorare in team.
Preferenziale:
conoscenza del gestionale Zucchetti Infinity;
conoscenza della lingua inglese.
L’inquadramento sarà definito in base all’esperienza e alle competenze maturate, all’interno di un range compreso tra il Livello 4 e il Livello 2 del CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione. La posizione è prevista in presenza. Non è previsto lavoro da remoto.
Sede di lavoro: Bentivoglio (BO), InterportoOrario di lavoro: Full time
Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e a persone di ogni età, cultura e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. La selezione si svolge nel rispetto del principio di parità di trattamento, senza discriminazioni basate su orientamento sessuale, disabilità, religione o convinzioni personali. In adempimento al D.Lgs. 96/2026 sulla trasparenza retributiva, i criteri di selezione sono neutrali e non verranno richieste informazioni sulle retribuzioni passate. Inoltre, i Suoi dati personali saranno trattati nel rispetto della vigente normativa in materia di protezione dei dati personali (Reg. xysqume UE 679/2016 - GDPR e normativa nazionale in materia).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#J-18808-Ljbffr

📌 Hr specialist (Bologna)
🏢 Cespim S. R. L.
📍 Bologna