Il Network di Aziende della Business School è costantemente alla ricerca di nuovi talenti. Sono aperti i colloqui di orientamento per il Master in Risorse Umane, pensato per apprendere le basi delle pratiche HR e partecipare attivamente a processi di assunzione, gestione dati, formazione e progetti speciali. Il percorso permette di contribuire alla gestione delle relazioni aziendali e acquisire una piena comprensione della cultura dimpresa.
Competenze e contenuti formativi principali Con il Master in Gestione, Sviluppo e Amministrazione delle Risorse Umane potrai approfondire:
Organizzazione aziendale e funzione HR
Selezione del personale
Valutazione e sviluppo delle prestazioni e del potenziale
Formazione e processi formativi
Tecniche di comunicazione
Aspetti contrattuali e gestione del rapporto di lavoro
Relazioni sindacali in azienda
Amministrazione del personale
Politiche retributive e sistemi di incentivazione
Gestione delle fuoriuscite di personale




Placement e Stage Promozione del profilo presso aziende interessate a fissare colloqui per diverse posizioni
Consulenza di carriera qualificata per definire la spendibilità delle competenze
Accesso al Portale Network per candidarsi autonomamente agli annunci delle aziende partner
Supporto individuale da un Tutor esperto del mercato del lavoro
Placement con un tasso di successo del 90%
Destinatari Il percorso è aperto a professionisti specializzati, titolari o collaboratori dazienda, laureati in discipline affini e giovani professionisti provenienti da altri percorsi (previa valutazione).
Nota Chi percepisce la NASpI può usufruire del Voucher NASpI, un'possibilità per aggiornare le competenze e facilitare il reinserimento lavorativo.
Candidandoti allannuncio riceverai tutte le informazioni sulle attività formative e sullo sviluppo della carriera.
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