Responsabilità
Il profilo ideale è un manager con almeno cinque anni di esperienza nella stessa funzione in aziende strutturate. In particolare deve possedere una resistente propensione al project management e alla leadership, spiccate abilità nel negoziare ed assicurare lo sviluppo e l’applicazione delle politiche relative al personale.
E’ capace di negoziare accordi e contratti, studia ed interpreta le applicazioni delle norme contrattuali e di legge che regolano il rapporto di lavoro. Gestisce il processo di assunzioni e dimissioni, licenziamento o trasferimento dei collaboratori e ne supervisiona tutti i fattori ad esso collegati.
Requisiti
Almeno cinque anni di esperienza nella stessa funzione.
Project management e leadership.
Eccellente capacità negoziale e di interpretazione normativa.
Gestione completa dei processi di assunzione e eventuali trasferimenti.
Dettagli posizione
Sede di lavoro: Napoli (poco a nord di Napoli).
Riferimento: rru0402.
Età preferita: 35-45 anni.
Disponibilità a frequenti spostamenti in Italia.
Aderenza a pari opportunità
La ricerca è rivolta ad uomini e donne.
J-18808-Ljbffr

📌 Cercasi responsabile delle risorse umane/HR (Italia)
🏢 Raffaele Nocera
📍 Italia