Ricerca di un HR Specialist per una importante realtà aziendale con sede a San Polo d'Enza (RE). La figura sarà inserita all'interno dell'ufficio Risorse Umane e si occuperà di attività legate all'amministrazione del personale e alla gestione dei principali processi HR. Gestione delle anagrafiche del personale e della documentazione relativa all'intero ciclo di vita del dipendente
Monitoraggio e controllo di presenze e giustificativi
Gestione degli adempimenti amministrativi e normativi relativi al personale
Verifica e controllo dei cedolini paga elaborati dal provider esterno, garantendo correttezza e conformità
Gestione delle attività di welfare e supporto ai dipendenti nell'utilizzo delle piattaforme HR
Gestione dei processi di ricerca e selezione del personale e dei rapporti con fornitori
Cura dell'onboarding e inserimento dei nuovi assunti
Gestione dei rapporti con consulenti del lavoro, studi paghe, enti previdenziali,



assicurativi, agenzie per il lavoro e altri fornitori esterni
Aggiornamento costante sulle evoluzioni normative in ambito giuslavoristico, fiscale e previdenziale
Esperienza di almeno 2 anni in ambito amministrazione del personale (presenze, payroll control, adempimenti HR)
Buona conoscenza della normativa giuslavoristica, fiscale e previdenziale
Conoscenza dei principali processi HR
Laurea in discipline economiche, giuridiche xrdztoy o affini
Buona conoscenza della lingua inglese
Inserimento iniziale con contratto di sostituzione maternità, con possibilità di successivo inserimento stabile
RAL indicativa: 35.000 – 40.000 €
Full time
Flessibilità orario
Mensa aziendale
Smart working: 4 giorni al mese

📌 RESPONSABILE DELLE RISORSE UMANE (Italia)
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