Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Scopra di più sui compiti quotidiani, le responsabilità generali e l'esperienza richiesta per questa opportunità scorrendo subito verso il basso.
Per azienda cliente nel settore edile siamo alla ricerca di un
TECNICO COMMERCIALE GEOMETRA (F/M/NB)
che opererà nell'area Romagna, in particolare tra Cervia-Milano Marittima, Ravenna, Cesena e Rimini.
Si offre
contratto diretto in azienda 6+6 a scopo indeterminato, RAL fino a 38.000€, CCNL commercio. Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo.
Benefit
macchina ad uso lavorativo + buoni pasto.
Orario
full time da lunedì a venerdì.
Sede di lavoro
Cervia (RA) ed operatività in Romagna.
Di cosa ti occuperai?
Il tecnico commerciale edile si occuperà delle seguenti mansioni:
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- seguire i clienti già attivi e sviluppare il portafoglio clienti dell'area;
- gestione tecnica e commerciale dei clienti acquisiti;
- presentazione e promozione tecnica dei prodotti;
- sviluppo delle trattative e offerte commerciali;
- gestione delle commesse e servizio al Cliente.
Quali requisiti stiamo cercando?
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- formazione in ambito tecnico (geometra, perito o simili) o conoscenze/esperienza nel settore edile;
- capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici;
- esperienza pregressa in ruolo analogo o nel campo edile;
- capacità di negoziazione e problem solving;
- resistente spirito commerciale.
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Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. xysqume 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.