Unipol Assicurazioni ricerca un HR Data Analyst da inserire nell’area HR Transformation and Analytics a Bologna.
Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito.
Il profilo analizzerà dati HR, preparerà KPI e supporto al top management con insight basati su data storytelling. xysqume
Il candidato ideale possiede una laurea magistrale, 2–3 anni di esperienza in HR Data Analytics, dimestichezza con PowerBI/Tableau ed Excel avanzato, ottime doti relazionali e capacità di lavorare in team.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.