Talenty.green, agenzia di head hunting specializzata nel settore delle energie rinnovabili, ricerca:
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Azienda: realtà in forte crescita attiva nel noleggio operativo di soluzioni per l’efficienza energetica (fotovoltaico in primis), con un modello che integra energia e finanza
Ruolo: gestione e sviluppo di un portafoglio di partner già esistente (no attività a freddo)
Sede di lavoro: Legnano (MI) - presenza richiesta in sede
Motivazione dell’inserimento: aumentare la capacità di gestione e conversione delle opportunità già presenti
Avrai la responsabilità di sviluppare e valorizzare il portafoglio di partner assegnato, trasformando i partner esistenti in nuove opportunità di business. In particolare ti occuperai di:
- Gestire e sviluppare un portafoglio di circa 30-40 installatori, EPC e partner già acquisiti, mantenendo una relazione continuativa e individuando nuove opportunità commerciali ;
- Affiancare i partner nella presentazione delle soluzioni ai clienti finali, supportandoli sia negli aspetti tecnici sia in quelli economico-finanziari;
- Utilizzare il CRM in modo strategico per segmentare il database,
identificare partner inattivi o con potenziale di crescita e pianificare azioni mirate di riattivazione e sviluppo ;
- In affiancamento al Responsabile Marketing, creare e ottimizzare workflow , campagne e sequenze di contatto (email, task, follow-up) per aumentare il coinvolgimento dei partner e migliorare il tasso di conversione delle possibilità;
- Monitorare i KPI di conversione del funnel commerciale per identificare colli di bottiglia e migliorare i processi.
- 2+ anni di esperienza in ambito commerciale B2B;
- Ottima padronanza di CRM evoluti (es. HubSpot, Salesforce, Zoho );
- Attitudine relazionale e capacità di gestione di più interlocutori;
- Forte attitudine relazionale, autonomia, proattività e l'abilità di parlare sia la lingua tecnica dell'installatore sia quella economico-finanziaria del partner. xysqume
- Contratto a tempo indeterminato, ccnl commercio ;
- RAL 40k-50k , in base all’esperienza;
- Sistema provvigionale legato alle operazioni generate e concluse;
- Portafoglio di 30-40 partner già attivo e assegnato;
- Formazione interna sul modello di noleggio operativo e sulla componente finanziaria del business;
- Affiancamento diretto con l’Amministratore e il team interno.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.