MAW cerca una risorsa da inserire nel team HR per gestire l'intero ciclo di selezione: pubblicazione annunci, screening curricula, colloqui e presentazione dei candidati ai clienti.
La funzione comprende la gestione dei rapporti con i clienti, l'organizzazione di corsi di formazione, la predisposizione e gestione della documentazione contrattuale, nonché il controllo degli orari, delle presenze e delle assenze, con redazione di report periodici.
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