Attività Previste
Coordinamento e gestione dei processi di selezione del personale
Pubblicazione di annunci di lavoro e screening dei curriculum
Organizzazione di colloqui e gestione del feedback ai candidati
Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per comprendere le esigenze di reclutamento
Sviluppo di strategie di employer branding
Requisiti
Ottime capacità relazionali e comunicative
Conoscenza dei principali strumenti informatici e digitali
Creatività nell'ideazione di contenuti per attirare i candidati
Attitudine al problem solving e alla gestione del tempo
Orientamento ai risultati e capacità di lavorare per obiettivi
Offerta
Inserimento con formula tempo pieno e contratto a termine
Ambiente di lavoro condiviso e orientato al supporto reciproco
Inserimento aperto anche a candidati senza esperienza
J-18808-Ljbffr
📌 Talent Acquisition Junior (Italia)
🏢 Altro
📍 Italia
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.