RPO Talent Acquisition Partner (Italia)

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10 ago
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Talent Solutions è il brand globale di ManpowerGroup che supporta le aziende italiane con soluzioni su misura ed expertise locale. In uno scenario lavorativo mutevole e ricco di opportunità, Talent Solutions è il partner strategico per rafforzare la competitività del tuo business e anticipare il cambiamento, guidandolo. Da attraction e acquisition dei talenti fino ad upskilling, sviluppo e retention, offriamo e realizziamo progetti con il supporto delle migliori tecnologie e insights sul mondo del lavoro, aiutando i Talenti ad accedere all'Organizzazione più adatta, e permettendo a queste ultime di accelerare le proprie performance di business, anticipando le esigenze future.
Per la nostra struttura RPO siamo alla ricerca di una figura di:
Nel ruolo di Talent Acquisition Partner nel team RPO (Recruitment Process Outsourcing) avrai la responsabilità della gestione completa e autonoma dei processi di ricerca e selezione che le aziende clienti affidano in outsourcing a Talent Solutions. Sarai focalizzato sul consolidamento della relazione con il Cliente,



attraverso un costante monitoraggio delle esigenze e l'impegno nel garantire il pieno raggiungimento degli obiettivi di progetto.
Collaborerai, ove richiesto, con team interfunzionali, con particolare attenzione all'ambito Tecnico con focus su profili dal background Engineering & Manufacturing in ambito navale, machinery, automotive, energy, etc.
Implementerai le strategie di Attraction e Social recruiting più adeguate ad alimentare costantemente il pool dei candidati e garantire un elevato livello di qualità del servizio.
Principali responsabilità: Analisi delle esigenze del Cliente, in partnership e a supporto della funzione HR e della linea tecnica;
Gestione end to end del processo di ricerca e selezione, definendo la migliore recruitment strategy;
Gestione della relazione con il Cliente attraverso un approccio consulenziale, intercettando le occasione di diversificazione dei servizi ManpowerGroup;
Partecipazione,

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