Responsabilità
Gestione del processo di recruiting dalla raccolta dei requisiti all'individuazione dei candidati ideali; pubblicazione annunci, screening CV, gestione interviste con i candidati; emissione contratti, proroghe e preventivi; rilevazione presenze, verifica cedolini e fatture; gestione delle fasi di inserimento del candidato in azienda; mappatura del mercato, benchmark retributivi ed employer branding.
Requisiti
Esperienza pregressa di almeno 1 anno nel ruolo presso Agenzie per il Lavoro.
Laurea ad indirizzo economico o umanistico.
Conoscenza della lingua inglese.
Ottima conoscenza del pacchetto Office e capacità di utilizzo e interazione con piattaforme AI.
Gradita conoscenza del Software Gestionale Intiway.
Capacità di analisi, flessibilità, attitudine e motivazione al lavoro in team.
Condizioni
Assunzione diretta CCNL Commercio; retribuzione in linea con i livelli di mercato e con la seniority acquisita.
Orario di lavoro: Tempo pieno. Sede di lavoro: Vigevano.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
J-18808-Ljbffr

📌 Addetta/o filiale (Italia)
🏢 Altro
📍 Italia