Per Nota Azienda Alimentare RicerchiamoHR GENERALISTScopo Della Posizione La risorsa supporterà la gestione delle attività di ricerca e selezione del personale corporate e di plant, l’area amministrazione del personale e le principali attività dell’area Risorse Umane, collaborando a stretto contatto con il team HR. Il ruolo prevede il coinvolgimento in progetti HR trasversali, attività di organizzazione aziendale e supporto ai processi di amministrazione del personale.Aree Di Responsabilità
- Supporto con responsabilità via via crescente del processo di ricerca e selezione del personale
- Raccolta dei fabbisogni di inserimento con i responsabili di funzione
- Pubblicazione annunci e screening dei curricula
- Organizzazione e gestione dei colloqui di selezione
- Supporto nelle attività di onboarding e inserimento del personale
- Supporto operativo nelle attività di amministrazione del personale – chiusura presenze
- Collaborazione con l’HR Manager nella gestione di progetti HR trasversali
- Supporto nelle attività di organizzazione aziendale e aggiornamento organigrammi




- Monitoraggio e aggiornamento di job description, ruoli e responsabilità organizzative
- Produzione di report e analisi HR a supporto della funzione
- Gestione della documentazione HR e aggiornamento dei database del personale
- Supporto alle attività quotidiane dell’ufficio HR e interfaccia con le diverse funzioni aziendali

Caratteristiche Personali
- Diploma o laurea in ambito economico, giuridico o amministrativo
- Esperienza pregressa di 3-5 anni in ruolo analogo all’interno di uffici HR preferibilmente con ruolo di HR generalist
- Conoscenza dei processi di ricerca e selezione del personale
- Familiarità con attività di amministrazione del personale
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
- Capacità organizzative e di gestione delle priorità
- Ottime doti relazionali e comunicative
- Precisione, riservatezza e attitudine al lavoro in team
- Gradita conoscenza di strumenti

📌 Hr Generalist (Italia)
🏢 To Be
📍 Italia