Per una realtà multinazionale operante nel settore manifatturiero, LHH Recruitment Solutions è alla ricerca di una figura di HR Manager.
Rispondendo al General Manager e coordinando un team di due persone, la figura selezionata sarà inserita in un contesto dinamico e si occuperà delle seguenti attività: Scorra verso il basso per trovare i dettagli completi dell'offerta, inclusa l'esperienza richiesta e le mansioni associate.
Gestione dei progetti di integrazione di policy e processi HR, in stretta collaborazione con i colleghi del Gruppo
Definizione e implementazione di iniziative di Climate Analysis, Engagement e Retention rivolte all'intera popolazione aziendale
Supervisione delle attività di Talent Acquisition
Supervisione del processo Payroll e dei relativi fornitori
Gestione delle tematiche legate alle relazioni industriali con il supporto del consulente legale esterno
Interfaccia costante con il management per la definizione e l'implementazione delle strategie HR
Monitoraggio, analisi e interpretazione dei KPI HR (headcount, turnover, absenteeism, retention e recruiting metrics),



con predisposizione di dashboard e reportistica a supporto del management.
Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di HR Manager maturata in contesti internazionali e strutturati con plant produttivi
Esperienza pregressa nella gestione di processi di integrazione HR
Consolidata esperienza nell'analisi dei KPI HR e nella predisposizione di dashboard e reportistica a supporto del management
Laurea in discipline economiche, management, risorse umane o equivalenti
Ottima conoscenza della lingua inglese
Completano il profilo eccellenti capacità comunicative, relazionali e di stakeholder management.
CCNL: metalmeccanico industria
Fascia retributiva: € 65.000 - € 80.000. ll posizionamento all'interno del range salariale indicato verrà definito sulla base delle competenze e dell'esperienza della risorsa in relazione al livello di expertise richiesto dal ruolo.
Agevolazioni: auto
Lgs. 216/2003, sono

📌 HR Manager (Italia)
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