Overview Questa posizione è in Openjobmetis. Il processo di selezione sarà interamente gestito Openjobmetis. Openjobmetis S.P.A.
- Agenzia per il Lavoro ricerca e seleziona, per nostra azienda cliente operante nel settore Energia e Petrolio, un/a HR ADMIN SPECIALIST.
Amministrazione del Personale : Predisporre contratti di lavoro, proroghe, trasformazioni, cessazioni e relativa documentazione amministrativa; preparare la documentazione necessaria per nuove assunzioni, stage e onboarding; gestire le comunicazioni interne relative ai processi di onboarding e offboarding; mantenere aggiornati i fascicoli del personale e la documentazione HR; aggiornare e mantenere i dati anagrafici e amministrativi all 'interno dei sistemi HR; monitorare le principali scadenze legate al rapporto di lavoro (contratti a termine, periodi di prova, tempo parziale, contratti di somministrazione e TFR).
Gestione Presenze e Time Management :
gestire e monitorare le presenze dell 'intera popolazione aziendaledella filiale italiana e dei lavoratori distaccati; verificare la corretta registrazione delle presenze e intervenire nella risoluzione delle anomalie; elaborare i dati necessari per la predisposizione del Libro Unico del Lavoro; collaborare con i fornitori dei sistemi di rilevazione presenze per la gestione di eventuali anomalie o problematiche tecniche.
Payroll Administration : assicurare la corretta raccolta e trasmissione delle variabili retributive al provider payroll esterno; collaborare con lo studio di consulenza del lavoro per gli aspetti retributivi, contributivi e fiscali; verificare la corretta applicazione di agevolazioni fiscali e contributive previste dalla normativa vigente; gestire l'archiviazione e la conservazione della documentazione payroll (Libro Unico del Lavoro, Certificazioni Uniche e documentazione correlata); gestione delle buste paga, con attività di controllo anche post-paga; gestione delle variabili retributive e dei pagamenti; predisporre la documentazione nece
📌 HR Generalist (Italia)
🏢 Openjobmetis
📍 Italia
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