Technical Leader Meccatronico
IL TUO RUOLO
Come Technical Leader Meccatronico in Capgemini Engineering, contribuirai allo sviluppo di prodotti complessi in contesti tecnologicamente avanzati, coordinando team multidisciplinari e garantendo il raggiungimento degli obiettivi di progetto lungo l'intero ciclo di sviluppo del prodotto.
In questo ruolo sarai coinvolto nelle seguenti attività:
Pianificare, coordinare e monitorare progetti di sviluppo prodotto assicurando il corretto avanzamento delle iniziative
Guidare e coordinare team multidisciplinari di background Meccanico, Elettronico e Software, favorendo la collaborazione e l'allineamento tecnico
Organizzare e condurre meeting di planning, review tecniche e avanzamento progetto con stakeholder interni ed esterni
Monitorare rischi, criticità e dipendenze di progetto, definendo e implementando piani di mitigazione e azioni correttive
LE TUE CARATTERISTICHE
Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica, Meccatronica o discipline affini.
Esperienza consolidata nella gestione di progetti tecnici e coordinamento team multidisciplinari
Buone capacità di pianificazione, coordinamento e reporting
Capacità di lavorare con team cross-funzionali e stakeholder differenti.
Buona conoscenza della lingua inglese e italiana (C1)
PERCHE' TI PIACERA' LAVORARE CON NOI
Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un contesto che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;
Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;
Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunica
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.