Per azienda cliente, notevole realtà settore: Pharma, operante nei settori: Nutraceutica, Cosmetica e Informazione Medico Scientifica,
siamo alla ricerca di:
1 Senior Informatore Medico Scientifico Area: Puglia che si occuperà di:
Gestione dello sviluppo commerciale dell'area geografica assegnata
Gestione Kpi relativi all'andamento delle vendite di Team
Formazione rete vendita
Monitoraggio performance dei collaboratori
Individuazione strategie di vendita ed analisi di mercato / analisi dei competitor
Gestione rapporti con stakeholder e Formazione Team più junior
Requisiti Richiesti:
Laurea in: Farmacia, CTF, Biologia, Informazione Medico Scientifica o Laurea affine ad indirizzo Scientifico
Costituirà titolo preferenziale aver maturato un Master in: Management Farmaceutico, Marketing Sanitario o titolo di studio equipollente
Esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno 3 anni e consolidata esperienza pregressa come: Informatore Medico Scientifico, obbligatoria provenienza dal settore: Pharma
Buona conoscenza delle normative di settore,
delle normative farmaceutiche regionali, delle dinamiche di mercato e delle strategie di accesso ai farmaci
Capacità di Analisi dati di vendita e Market Access Farmaceutico
Conoscenza delle normative farmaceutiche regionali
Dimestichezza con utilizzo di CRM e strumenti di: Business Intelligence
Buona padronanza del Pacchetto Office, in particolare: Excel
Disponibilità alla mobilità su territorio regionale
Possesso pat. b e auto propria
Completano il Profilo:
Ottime Capacità Comunicative e Relazionali
Capacità Gestionali
Capacità di Negoziazione
Capacità Organizzative
Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro
Orientamento al Problem Solving
Attitudine alla vendita e al raggiungimento degli obiettivi
Empatia
Intraprendenza, Flessibilità e Spirito di Iniziativa
Area: Puglia
Orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time
Inquadramento: Ccnl Chimico - Farmaceutico a tempo indeterminato e Ral: da 30 a 40 k,
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.