? Chi è il nostro cliente?
Il nostro cliente è una prestigiosa azienda leader nel settore dell'arredamento,
che ci ha incaricati di selezionare un Responsabile Commerciale per l'area DACH
(Germania, Austria, Svizzera).
? Cosa prevede il ruolo?
La risorsa si occuperà dello sviluppo del mercato e della gestione della rete
vendita.
Il candidato ideale combinerà la capacità di sviluppare nuove reti commerciali
con il possesso di un portafoglio clienti attivo.
Le mansioni principali includono:
* Scouting e sviluppo di nuove opportunità di business
* Consolidamento e fidelizzazione del portafoglio clienti esistente
* Coordinamento e gestione dei rapporti con agenti e rappresentanti locali
?Chi cerchiamo?
Siamo alla ricerca di una persona che abbia:
* Laurea (preferibilmente a indirizzo linguistico o economico)
* Solido background nella mansione e comprovata familiarità con le dinamiche
del settore arredo. È essenziale il know-how specifico nei mercati del luxury
design (arredo/bagno) o del tessile d'alta moda.
* Fluente conoscenza della lingua tedesca (scritta e parlata)
* Profonda conoscenza del mercato e delle dinamiche commerciali dell'area DACH
* Disponibilità a frequenti trasferte settimanali sul territorio, con rientro
nel weekend
? Informazioni aggiuntive sull'offerta
* Inquadramento economico: è prevista una RAL compresa tra i 55.000 - 70.000
Euro, commisurata all'esperienza del candidato
* Interessante piano di bonus legato al raggiungimento degli obiettivi
* Auto aziendale
* Strumenti di lavoro inclusi
* Contesto stimolante e orientato alla crescita competente
Il range retributivo indicato rappresenta un riferimento. Saranno valutate con
interesse anche candidature con aspettative economiche superiori, qualora il
profilo presenti competenze ed esperienze di particolare valore.
? Sede di lavoro
Provincia di Pordenone
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77
e 125/91 e a persone di tutte le età e tu
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.