Areajob S.p.A. - Filiale di Parma (PR) seleziona per importante azienda operante nel settore metalmeccanico situata a San Polo di Torrile (PR) un/una; IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI E QUALITÀ JUNIOR RESPONSABILITÀ: Il/La candidato/a verrà inserito/a all'interno dell'ufficio acquisti e, in costante affiancamento nei primi mesi, si occuperà di: Gestire gli ordini di acquisto del materiale d'officina e delle materie prime, monitorando i tempi di consegna dei fornitori. Supportare la gestione e la redazione della documentazione relativa al sistema di gestione qualità aziendale. Verificare la conformità dei certificati dei materiali ricevuti in conformità alle procedure interne. Collaborare con la produzione e il magazzino per l'approvvigionamento dei componenti. Data entry e inserimento dati a gestionale. COMPETENZE: Il/La candidato/a ideale dovrà soddisfare i seguenti requisiti: Requisiti di formazione: Preferibile possesso di titolo di studio tecnico (diploma o qualifica professionale in ambito meccanico o similari).
Ottima padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel) e buon uso generale del PC. Verranno valutati anche profili alla prima esperienza nel ruolo. Saranno considerate caratteristiche preferenziali una spiccata precisione, proattività, dinamismo e robusto attitudine all'apprendimento. E' richiesta disponibilità immediata. ALTRE INFORMAZIONI: Range retributivo: 25.000 - 28.000 lordi annui (CCNL Metalmeccanica Industria) Inserimento iniziale a tempo determinato in somministrazione finalizzato alla stabilizzazione e all'assunzione diretta a tempo indeterminato in azienda. LUOGO DI LAVORO: San Polo di Torrile (PR) ORARIO DI LAVORO Full time (08:00 - 17:00), dal lunedì al venerdì. Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sexes ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08 by helplavoro.it
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.