Ti offriamo un ruolo concreto nell'area risorse umane di un centro logistico attivo sui flussi di distribuzione merci e gestione magazzino, con possibilità di crescere nel recruitment operativo.
Avrai la responsabilità di gestire i processi di selezione per profili di magazzino, autisti e operatori di terminal: pubblicherai annunci sui portali di recruiting, svolgerai il screening quotidiano di circa * curriculum, organizzerai i colloqui con i responsabili di reparto e curerai la raccolta documentale preassuntiva.
Ti occuperai inoltre della verifica dei requisiti specifici come patentino muletto, patenti C/CE con CQC merci e certificazioni ADR quando richieste, e supporterai l'onboarding dei nuovi inserimenti in un contesto a ritmi sostenuti.
Offerta e benefit:
tempo determinato 12 mesi,
tempo completo full-time 40h CCNL Logistica/Trasporti
retribuzione lorda mensile indicativa: * €
Buoni pasto
Formazione continua
Flessibilità oraria
Computer aziendale
affiancamento diretto al responsabile HR
Requisiti:
diploma di scuola superiore
aperto anche a chi è alla prima esperienza
buona padronanza di Excel e strumenti Office
familiarità con gestionali HR o piattaforme recruiting (gradita)
ottime capacità organizzative e comunicative, predisposizione a lavorare con scadenze giornaliere
disponibilità immediata
Sede di lavoro: Roma
J-*-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.