In
Reverse
, crediamo che la ricerca dei talenti sia un mix perfetto tra
tecnologia
e
relazioni umane
.
Non siamo una facile società di recruiting, ma un
partner strategico
per le aziende che vogliono crescere.
Con un approccio scientifico e data-driven, usiamo i nostri strumenti digitali per ottimizzare ogni processo, ma senza mai dimenticare il valore di un contatto umano autentico.
Operiamo in Italia, Germania, Francia e Spagna e la nostra cultura è il nostro punto di forza.
Per il nostro
team in crescita
, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come
RECRUITER
che, a supporto del team di Recruiting, seguirà le seguenti attività:
Head hunting mirato su tutti canali di ricerca, utilizzando i tool digitali sviluppati da Reverse;
Screening e analisi delle candidature;
Engagement e costruzione della relazione coi migliori candidati;
Contatti e aggiornamenti continui con i candidati;
Contatto e presentazione dei candidati ai clienti;




Contatto e relazione con funzione HR o Line Manager delle aziende prospect e clienti.
Requisiti
:
Persona
determinata
: con una mentalità orientata agli obiettivi;
Resistente
passione per la tecnologia
e i suoi strumenti, che sono il fulcro del nostro metodo di lavoro;
Capacità di lavorare sia in
autonomia
che in
team
;
Spiccate doti di
empatia
e una naturale capacità di entrare in sintonia con le persone;
Conoscenza dell'inglese livello B2 - C1 (è preferibile livello B1-B2 di un'ulteriore lingua straniera).
Se ti riconosci in un
contesto di lavoro stimolante
e in una
cultura aziendale che valorizza le persone e le loro idee
, e sei pronto a dare una svolta alla tua carriera, inviaci il tuo CV.
Non vediamo l'ora di conoscerti!
Sede di lavoro
: Milano
Tipologia di contratto
: Stage
J-*-Ljbffr

📌 Recruitment Consultant Internship Milano (Italia)
🏢 R-Everse
📍 Italia