SOMEC GRUPPO è una società quotata su MTA tra i principali player mondiali specializzata nella progettazione e realizzazione di grandi progetti chiavi in mano nell’ambito navale e civile, relativi a sistemi ingegnerizzati di involucri vetrati ed architetture navali, sistemi, impianti e prodotti per cucine professionali, progettazione e creazione di interni personalizzati.
LAMP ARREDO è una società che di occupa di progettazione e produzione di arredi e componenti ornamentali in metallo, con abilità d’eccellenza nello sviluppo di finiture di alta gamma. Posizione:
- Piegatura di lamiera su pressa piegatrice CNC
- Lettura e interpretazione del disegno tecnico
- Attrezzaggio e programmazione base della macchina piegatrice
- Controllo qualità dimensionale e visivo del pezzo
- Interazione con l’ufficio tecnico e altri reparti produttivi
Requisiti:
- Esperienza pregressa nel ruolo di piegatore su macchine CNC
- Buona conoscenza del disegno meccanico
- Capacità di utilizzo degli strumenti di misura (calibro, micrometro, ecc.)
- Precisione, autonomia e attenzione ai dettagli
Altre informazioni: In conformità al D.Lgs. n.
96⁄2026 (G.U. n. 125 del 1° giugno 2026, Direttiva UE 2023⁄970 – Trasparenza Retributiva), la fascia retributiva indicativa per questa posizione è: RAL € 25.000-35.000. CCNL applicato: CCNL Metalmeccanico – Livello/inquadramento: C2. Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato. La proposta finale sarà definita sulla base di criteri oggettivi (competenze, esperienza, responsabilità) nel rispetto dei principi di equità retributiva interna. Il Gruppo Somec si impegna a promuovere, coltivare e preservare una cultura improntata alla diversità e all’inclusione nella propria forza lavoro. Il presente annuncio e il processo di selezione rispettano la normativa vigente, con particolare riferimento al D.Lgs. n. 198⁄2006 (Codice Pari Occasione), ai D.Lgs. n. 215⁄2003 e n. 216⁄2003 e al D.Lgs. n. 96⁄2026 (G.U. n. 125 del 1° giugno 2026, efficace dal 7 giugno 2026), attuativo della Direttiva (UE) 2023⁄970 sulla trasparenza retributiva e parità di genere nelle retribuzioni.
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