Humangest S.p.A., Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore degli articoli tecnici industriali, ricerca un/una:
IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI E LOGISTICA
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
La risorsa si occuperà di:
- Gestione documentale relativa agli ordini di acquisto e alle spedizioni
- Monitoraggio delle consegne e coordinamento logistico con fornitori e trasportatori
- Supporto nella gestione degli approvvigionamenti aziendali
- Supporto operativo ai flussi interni dell’ufficio acquisti e logistica
Sono richiesti:
- Diploma di scuola secondaria superiore (preferibilmente ad indirizzo tecnico o economico)
- Esperienza pregressa in ufficio acquisti, logistica o back office
- Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e dei gestionali aziendali
Requisiti:
- Esperienza maturata in aziende del settore industriale o manifatturiero
- Buona capacità di gestione dei rapporti con fornitori e trasportatori
- Familiarità con i processi di approvvigionamento
- Conoscenza di software gestionali ERP
Cosa offriamo
- Inserimento in un contesto aziendale strutturato e in crescita
- Affiancamento iniziale per favorire l’inserimento nel ruolo
- Possibilità di crescita professionale in base alle competenze e ai risultati
- Ambiente di lavoro partecipativo e orientato all’efficienza dei processi
Luogo di lavoro: Villafranca Padovana (PD)
Orario di lavoro: 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.
Contratto: inserimento a tempo indeterminato
RAL: 30.000/33.000€
CCNL applicato: Gomma-plastica Industria
Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Per candidarsi inviare la propria candidatura a Humangest S.p.A. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016⁄679 ed esclusivamente previa acquisizione dell’esplicito consenso del candidato. Gli interessati sono invitati a consultare il sito di SGB Holding. I dati personali saranno trattati nel rispetto degli artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016⁄679 .
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.