Chi siamo

Talent Bridge è una società di consulenza tecnica specializzata nei settori Energy e Digital, con un portfolio di progetti EPC nel fotovoltaico commerciale e industriale su scala nazionale. Stiamo strutturando la nostra divisione installazioni e ricerchiamo un Responsabile Tecnico ai sensi del DM 37/2008 per le categorie elettriche e fotovoltaiche.

Il ruolo

Il Responsabile Tecnico assume la titolarità formale prevista dal DM 37/2008 e supporta Talent Bridge nelle attività tecniche connesse all'installazione e manutenzione di impianti in ambito commerciale e industriale. Il perimetro include:

- Impianti elettrici in bassa e media tensione (BT/MT)

- Impianti fotovoltaici commerciali e industriali (ground-mounted e rooftop su capannoni, strutture agricole, siti industriali)

- Sistemi di accumulo (BESS)

- Infrastrutture di ricarica EV

Il ruolo comprende: validazione e firma di progetti esecutivi, supervisione tecnica dei cantieri, rilascio delle dichiarazioni di conformità (ex art. 7 DM 37/2008), gestione delle relazioni con enti, GSE, distributori e certificatori.

Il ruolo è compatibile con altri incarichi professionali, nei limiti del massimale previsto dall'art. 4 DM 37/2008 (massimo due imprese).

Requisiti normativi e tecnici

- Possesso dei requisiti tecnico-professionali previsti dall'art. 4 DM 37/2008 per le lettere applicabili (in particolare lett. b – impianti elettrici, e lett. d – impianti di protezione da sovratensioni / FV)

- Diploma di perito industriale elettrotecnico o laurea in Ingegneria Elettrica, Energetica o equivalente,



con esperienza quinquennale documentata nel settore — oppure laurea con almeno 3 anni di esperienza specifica

- Esperienza concreta su impianti fotovoltaici (minimo 500 kWp gestiti, preferibilmente su commesse EPC o su più cantieri in parallelo)

- Conoscenza delle norme CEI di riferimento: CEI 64-8, CEI 82-25, CEI EN 50618, norme per sistemi MT e cabine di trasformazione

- Capacità di firma delle dichiarazioni di conformità e gestione degli adempimenti verso il distributore (pratiche TICA/STMG, iter GSE Conto Energia / incentivi vigenti)

- Iscrizione all'albo professionale (ove richiesta per le attività di progettazione) — preferenziale ma non vincolante per la sola copertura RT

Preferenziale

- Esperienza su impianti BESS (sistemi di accumulo in configurazione C&I; o utility)

- Conoscenza degli adempimenti per infrastrutture di ricarica EV (norma CEI EN IEC 61851, CEI 64-8/7)

- Familiarità con le procedure Terna/ARERA per connessioni in MT

Cosa offriamo

- Collaborazione elastico in P.IVA, strutturata in base all'effettivo perimetro di coinvolgimento

- Compenso definito sulla base del profilo e del carico di lavoro (nessun vincolo di esclusività, compatibile con altre coperture nel limite normativo)

- Per profili interessati a un ruolo più ampio: possibilità di estendere la collaborazione ad attività di progettazione e preventivazione su commesse EPC, con valorizzazione economica dedicata — fino a una strutturazione come figura tecnica interna

Sede: Full remote

📌 Responsabile Tecnico – Impianti Elettrici e Fotovoltaici (DM 37/2008) (Italia)
🏢 TALENT BRIDGE
📍 Italia