Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI UFFICIO ACQUISTI

Sede di lavoro: Occhiobello (RO)

Principali mansioni:

. gestione rapporti fornitori italiani ed esteri

. valutazione performance fornitori e monitoraggio periodico

. definizione migliori condizioni fornitura

. gestione ordini e reclami

. registrazione contabile e verifica fatture fornitori

. gestione rapporti spedizionieri e passaggi doganali e rapporti vettori e monitoraggio consegna

. gestione comunicazioni e rapporti servizio veterinario sanitario locale

. monitoraggio scorte

Requisiti:

- esperienza in ruolo analogo preferibilmente settore alimentare
- buona padronanza applicazioni informatiche: AS400, EXCEL, OFFICE
- ottima conoscenza della lingua inglese e francese
- diploma di scuola superiore o laurea

Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì in orario giornaliero.

Inquadramento: Inserimento a tempo determinato, CCNL Commercio. RAL €22.500/24.000 ( con tredicesima e quattordicesima mensilità)

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari possibilità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.



L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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