La posizione è aperta presso la Direzione Vita e Welfare - ufficio: Sviluppo Offerta Welfare Vita di Gruppo
Attività dell’ufficio
La funzione si occupa delle attività di progettazione e di sviluppo dei prodotti vita, in particolar modo di polizze Temporanee Caso Morte, CQP, CQS, CPI, Long Term Care, rendite e prodotti previdenziali.
I principali compiti e le responsabilità dell'ufficio sono di seguito indicati:
- Pricing dei nuovi prodotti
- Valutazioni di profit test
- Stesura e aggiornamento della documentazione contrattuale
- Presidio delle novità normative in materia di prodotti vita
- Supporto alla Direzione Vita e Welfare su tematiche inerenti ai prodotti
Principali attività in cui sarà coinvolta la risorsa
- Supporto e collaborazione alla definizione della struttura e delle caratteristiche di nuovi prodotti vita a perimetro dell’ufficio, destinati anche a Partner Bancari e Reti Finanziarie
- Predisposizione e aggiornamento della documentazione contrattuale dei prodotti vita a perimetro dell’ufficio
- Presidio sul rispetto delle normative di settore e sugli aggiornamenti delle stesse
Requisiti e conoscenze
- Laurea in Giurisprudenza o Economia
- Conoscenza dei prodotti assicurativi vita, preferibilmente in ambito protection e previdenza complementare
- Capacità di analisi e problem solving
- Precisione e attenzione al risultato finale
- Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione
- Ottime doti relazioni
- Flessibilità
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office (in particolare, Word, Excel e Power Point)
- Requisito preferenziale: conoscenza del canale bancassurance
Esperienze richieste
- Esperienza in altre compagnie in ambito sviluppo prodotti vita
- Esperienza nella gestione di progetti di media complessità e nel coordinamento di attività
Completano il profilo
- Curiosità
- Proattività
- Visione di insieme
Sede di lavoro: Torino
📌 Life Product specialist (Italia)
🏢 Reale Mutua Assicurazioni
📍 Italia
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.