RESPONSABILE RISORSE UMANE | Part Time | Orario Flessibile

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INFORMAZIONI GENERALI

Tipo di contratto: Part Time

Orario: Flessibile

Esperienza richiesta: Minimo 3 anni

Dimensioni Azienda: PMI 40-50 dipendenti

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CHI CERCHIAMO

Stiamo cercando un Responsabile Risorse Umane con esperienza consolidata di almeno 3 anni nel ruolo. Una figura versatile e competente, capace di gestire con consapevolezza tutte le dimensioni della gestione HR, dalle mansioni amministrative agli aspetti strategici.

La posizione è Part Time con orario completamente flessibile, ideale per chi desidera un equilibrio tra impegno lavorativo e vita privata senza compromessi sulla qualità professionale.

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PRINCIPALI RESPONSABILITÀ

Reclutamento e Selezione

- Identificazione e sourcing di candidati qualificati

- Screening curriculum e conduzione colloqui

- Coordinamento del processo di selezione

- Onboarding e integrazione nuovi dipendenti

Amministrazione del Personale

- Gestione documentazione e contratti di lavoro

- Elaborazione buste paga e cedolini

- Registri presenze, permessi e ferie

- Archivi e pratiche amministrative

- Compliance normative e CCNL

Gestione Benefit e Retributiva

- Amministrazione piani assicurativi

- Gestione premi e incentivi economici

- Negoziazione benefit package

- Analisi retributive

Relazioni Industriali

- Gestione contenziosi e reclami dipendenti

- Comunicazione con sindacati

- Risoluzione conflitti interni

- Documentazione cause di lavoro

Sviluppo e Formazione

- Identificazione bisogni formativi

- Programmazione e organizzazione corsi

- Performance management e valutazioni

- Piani di sviluppo carriera

Compliance e Sicurezza

- Adempimenti GDPR e privacy

- Sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08)

- Prevenzione assenteismo

- Adempimenti fiscali e contributivi

Gestione Cultura Aziendale

- Comunicazioni interne

- Monitoraggio clima organizzativo

- Iniziative team building

- Employer branding

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REQUISITI ESSENZIALI





- Esperienza minima di 3 anni come Responsabile Risorse Umane

- Solida conoscenza normativa lavorativa italiana

- Competenze amministrative e organizzative consolidate

- Capacità di gestione relazioni (sindacati, dipendenti, consulenti)

- Disponibilità per part time con orario flessibile

- Eccellenti capacità comunicative e relazionali

- Riservatezza e discrezione nella gestione dati sensibili

- Problem-solving e gestione dello stress

- Residente max 25 Km dalla sede aziendale

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COSA OFFRIAMO

- Contratto Tempo parziale con orario completamente flessibile

- Ruolo versatile e stimolante

- Ambiente di lavoro collaborativo

- Possibilità di contribuire al benessere organizzativo

- Riconoscimento professionale

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COME CANDIDARSI

Se possiedi i requisiti descritti e sei interessato a questa opportunità in part time con massima flessibilità, invia:

- Curriculum Vitae aggiornato

- Lettera motivazionale

- Referenze professionali

Le candidature saranno esaminate con attenzione. I candidati selezionati saranno contattati per un colloquio conoscitivo.

Retribuzione: €750,00 - €1.700,00 al mese

Benefit:

- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Lavoro da casa
- Orario flessibile

Domande di preselezione:

- Quale è stata la dimensione media dell'organizzazione in cui hai lavorato? (numero di dipendenti) *
- Hai esperienza nella gestione di buste paga e cedolini? *

[ ] Sì, diretta
[ ] Sì, ma limitata
[ ] No

- Hai esperienza in reclutamento e selezione del personale? *

[ ] Sì, completa gestione del processo
[ ] Sì, screening e colloqui
[ ] Sì, limitata
[ ] No

- Qual'è il tuo comune di residenza?
- Hai esperienza con sistemi di gestione per obiettivi (MBO - Management by Objectives)? *

[ ] Sì, ho implementato e gestito sistemi MBO
[ ] Sì, ho applicato MBO nel performance management
[ ] Sì, ma base con MBO
[ ] No, ma interessato ad apprendere
[ ] No

Istruzione:

- Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)

Esperienza:

- Responsabile HR: 3 anni (Obbligatorio)

Sede di lavoro: Di persona

📌 Responsabile Risorse Umane (San Stino di Livenza)
🏢 BRAGATTO
📍 San Stino di Livenza