ICS Maugeri, leader riconosciuto in ambito clinico e scientifico è presente sul territorio nazionale con 17 Istituti, 9 dei quali a Carattere Scientifico riconosciuti dal Ministero della Salute, 4 Poliambulatori e un Centro di ricerche ambientali. Dal 2016 ICS Maugeri è Società Benefit con lo scopo di perseguire, oltre agli obiettivi economici, finalità di beneficio comune e operare in modo responsabile, sostenibile e trasparente.
Per l’IRCCS Maugeri di Pavia ricerca – due Tecnici Sanitari di Radiologia Medica.
I professionisti svolgeranno la propria attività clinica presso il Servizio di Radiologia, e saranno inseriti in un contesto multidisciplinare che non solo valorizzerà l’aggiornamento interno ed esterno, ma anche l’interazione e il confronto. È inoltre particolarmente apprezzata e valorizzata l’attività di ricerca clinica poiché l’Istituto è inserito in una rete di IRCCS.
Il ruolo:
I candidati saranno inseriti all’interno del Servizio di Radiologia e si occuperanno delle seguenti attività:
Esecuzione di esami diagnostici di Tomografia Computerizzata (TC) e Risonanza Magnetica (RM ad alto campo), garantendo elevati standard qualitativi e di sicurezza;
Svolgimento di attività diagnostica radiologica tradizionale (RX);
Esecuzione di esami di diagnostica senologica, con particolare riferimento alla mammografia.
Requisiti:
Laurea triennale in Tecniche di Radiologia Medica per Immagini e Radioterapia;
Iscrizione all’albo TSRM;
Conoscenza delle procedure sanitarie e delle norme di Radioprotezione;
Attitudine al lavoro in Team.
Requisiti tecnici:
Si richiede competenze almeno su due delle quattro metodiche elencate.
Orario di lavoro:
Orario di lavoro dal lunedì al venerdì turno diurno.
Contratto di lavoro:
Collaborazione libero professionale
Retribuzione:
CCNL ARIS-AIOP Categoria D
ICS Maugeri garantisce pari occasione e valorizza tutte le candidature allo stesso modo, assumendo esclusivamente sulla base delle competenze e dell'esperienza.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.