Umana S.p.A. cerca ADD. AL REPARTO BRICOLAGE per un supermercato sito a Borgomanero (NO).
Responsabilità:
- Assistenza clienti: Fornire consigli e suggerimenti sui prodotti del reparto bricolage, rispondendo alle domande dei clienti e aiutandoli a trovare ciò di cui hanno bisogno.
- Gestione magazzino: Controllare le scorte e riordinare i prodotti quando necessario, garantendo sempre la disponibilità dei prodotti.
- Organizzazione reparto: Mantenere il reparto ordinato e ben organizzato, assicurando un facile accesso ai prodotti per i clienti.
- Esposizione prodotti: Allestire gli scaffali in modo accattivante e funzionale, garantendo la corretta esposizione dei prodotti.
Requisiti:
- Esperienza pregressa in un ruolo simile
- Conoscenza dei prodotti di bricolage
- Disponibilità a lavorare su turni, compresi i fine settimana
Orario di lavoro: part time di 20 ore settimanali distribuite su turnazioni dal lunedì alla domenica.
RAL prevista: 23000€
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
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