Umana S.p.A. cerca ADD. ALLA BIGLIETTERIA per un'azienda del territorio. Ti occuperai della gestione della biglietteria, dell'accoglienza dei clienti e della vendita dei biglietti. Sarai il primo punto di contatto per i visitatori, quindi dovrai essere in grado di fornire un servizio clienti eccezionale. Inoltre, dovrai gestire le transazioni finanziarie e mantenere accurati registri delle vendite.

Responsabilità:

- Gestione della biglietteria: dovrai gestire la vendita dei biglietti, assicurandoti che tutte le transazioni siano accurate e che i registri delle vendite siano mantenuti in modo accurato.
- Accoglienza dei clienti: sarai il primo punto di contatto per i visitatori, quindi dovrai essere in grado di fornire un servizio clienti eccezionale.
- Gestione delle transazioni finanziarie: dovrai gestire le transazioni finanziarie, assicurandoti che tutte le transazioni siano accurate e che i registri delle vendite siano mantenuti in modo accurato.

Requisiti:

- Diploma di scuola superiore
- Predisposizione al contatto con il pubblico
- Competenze eccellenti di comunicazione verbale
- Disponibilità a lavorare a giornata, dal lunedì al sabato
- Conoscenza base della lingua inglese

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari possibilità,



praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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